Az évkönyv a hazai munkaerőpiac
részletes, európai
összefüggésekkel is
átszőtt elemzésével
kezdődik, kitérve nem csak az
álláskeresők helyzetére, de a
munkaügyi szervezet által ismert
álláskínálat
felépítésére is.
Ezt követi a szervezeti, valamint
jogszabályi változások
bemutatása, amelyek egyaránt
érintették a Nemzeti Munkaügyi
Hivatalt, a megyei munkaügyi központokat,
valamint a járási szinten
működő kirendeltségeket.
Fontos fejezet az aktív eszközök
bemutatása, már csak azért is,
mert ez a téma 2013-ban több mint 700 ezer
embert érintett hazánkban. Ezen fejezet
részét képezi a
munkahelyteremtéssel,
bértámogatással,
vállalkozó válás
segítésével kapcsolatos
eredmények elemzése.
Kiemelt fontosságúak az országos
munkaerő-piaci programokat, valamint a
munkaerő-piaci szolgáltatásokat
összefoglaló fejezet is.
Fontosságához illő
mélységgel ismerhetőek meg az
NMH/NFSZ által végrehajtott
európai uniós
finanszírozású (jellemzően
TÁMOP) programok, valamint a
többcsatornás
ügyfélkiszolgálás
terén elért sikerek (kiemelten:
elektronikus kapcsolattartás, Nemzeti
Pályaorientációs Portál
és Virtuális Munkaerőpiac
Portál) éppúgy, mint az
elmúlt két évben lezajlott
nemzetközi tevékenységek.
A fentiekből is látszik, hogy a Nemzeti
Foglalkoztatási Szolgálat 2012-13-as
évkönyve 104 oldalon igen komplex feladatra
vállalkozik, és
egyedülálló módon gyűjti
össze a hazai munkaerő-piaci
törekvéseket, programokat,
tevékenységeket.
Az évkönyv elérhető a Nemzeti
Munkaügyi Hivatal honlapjáról.
http://nfsz.munka.hu/engine.aspx?page=kiadvanyok_munkaeropiaci_evkonyv |