A GINOP 5.3.10-VEKOP-17 kiemelt projekt
finanszírozza továbbá a
járványhelyzettel
összefüggésben kialakult
gazdasági válság kezelése,
a nehéz helyzetbe került
vállalkozások
leépítésének
megelőzése, és a munkahelyek
védelme érdekében bevezetett
csökkentett munkaidős foglalkoztatás
támogatást is.
A projekt megvalósítása az
ország egész területére
kiterjed.
A Strukturális
változásokhoz való
alkalmazkodás segítése projekt
kedvezményezettje
Innovációs és
Technológiai Minisztérium és a
fővárosi/megyei kormányhivatalok
konzorciuma.
A projekt szerződött
támogatási összege és
támogatási mértéke
A projekt megvalósítására
rendelkezésre álló forrás
100 milliárd Ft. A támogatás
mértéke 100%.
A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal
kerete 4,601 milliárd Ft.
A projekt megvalósítás
időtartama
2018.01.01-2022.10.31
A Strukturális
változásokhoz való
alkalmazkodás segítése projekt
célcsoportjai és a projekt
elemei
I. A
létszámleépítések
megelőzése és
kezelése
E komponensbe az a munkavállaló
vonható be, akit a munkáltatója
(versenyszféra, közszféra)
által a kormányhivatal felé
bejelentett csoportos
létszámcsökkentés
érint, vagy akinek munkaviszonya
várhatóan egy éven belül
megszűnik, és ezt a munkaadó a
munkavállalóval és az
állami foglalkoztatási szervvel
előzetesen írásban
közölte. A munkavállaló
mielőbbi újbóli
elhelyezkedését képzésekkel
és munkaerőpiaci
szolgáltatásokkal segíti a
kormányhivatal. A képzési
támogatást nem a munkáltató
kapja, a programban való
részvételt a
munkavállalónak kell
kezdeményeznie még a munkaviszonya alatt
a lakhelye, tartózkodási helye szerint
illetékes kormányhivatal
foglalkoztatási osztályán. A
képzési költségek 100%-ban
megtéríthetőek.
II. Strukturális vagy
technológiai változásokkal
érintett munkavállalók
képzése
A programelem célcsoportját a
strukturális vagy technológiai
változásokkal érintett
munkaadók és munkavállalóik
alkotják. A komponens a
munkáltatónak nyújtott
támogatás révén
segíti elő az érintett
munkavállaló
képzését, munkahelyük
megőrzését. Strukturális
változásnak tekinthető minden olyan
a gazdasági környezet
alakulásával összefüggő
változás, ami alkalmazkodást tesz
szükségessé a
munkáltató vagy a
munkavállalók
részéről, befolyásolja a
munkáltatók szaktudással vagy
kompetenciákkal kapcsolatos igényeit,
új szakképzettség vagy
kompetenciák megszerzését teszi
szükségessé. Technológiai
változásnak minősül minden
olyan változás, ami az alkalmazott
munkaeszközök vagy technológia,
illetve termelési folyamat
megváltozásához
kapcsolódik.
E komponens keretében a
munkáltatónak kell benyújtani a
munkavállalói
képzésére,
átképzésére
irányuló kérelmet a
székhelye vagy telephelye szerint
illetékes kormányhivatal
foglalkoztatási osztályához. A
támogatás a képzési
költségek
megtérítésére
irányul. A képzési
költségek (beleértve a vizsga
költségeket is) maximum 75%-ban
támogathatók. Amennyiben a
munkavállaló a kérelem
benyújtásakor már
betöltötte a 45.
életévét, a képzési
költségek 100%-ban
megtéríthetők.
A támogatásban részesülő
munkáltatónak a képzés
idejével megegyező időtartamban
tovább kell foglalkoztatnia a
képzésben résztvevő
munkavállalókat.
III. Nyilvántartott
álláskeresők felvétele
esetén a munkahelyi betanítás
támogatása
E programelem a munkaadó
betanítást végző
munkavállalójának
béréhez a munkaadónak
nyújtott támogatáson
keresztül segíti elő a munkaadó
által felvételre kerülő
nyilvántartott álláskereső(k)
betanítását, munkahelyi
beilleszkedését.
A támogatás a betanításhoz
2 fő nyilvántartott
álláskereső foglalkoztatása
esetén nyújtható, amennyiben a
felvételre kerülők közül
legalább 1 fő hátrányos
helyzetű nyilvántartott
álláskereső, s ekkor az új
munkavállalók
betanítását végző
munkahelyi segítő bérének
maximum 50%-os bérköltség
támogatása maximum 90 nap
időtartamban nyújtható, melynek
során a támogatás nem haladhatja
meg a 180.000 Ft/hó összeget.
Amennyiben a munkáltató
megváltozott munkaképességű
nyilvántartott álláskeresőt
alkalmaz, a támogatás már 1
fő megváltozott
munkaképességű
álláskereső alkalmazása
esetén is adható, s ekkor a
betanítást végző munkahelyi
segítő bérének maximum
100%-os bérköltség
támogatása maximum 12 hónap
időtartamban nyújtható, melynek
során a támogatás nem haladhatja
meg a 360.000 Ft/hó összeget.
A támogatás
megállapításának
további feltétele, hogy a
munkáltató határozatlan
idejű, vagy legalább 12 hónapra
szóló határozott idejű
szerződést kössön a
felvételre kerülő
álláskeresőkkel.
IV. A veszélyhelyzet idején
történő csökkentett
munkaidős foglalkoztatás
támogatása (Munkahelyvédelmi
bértámogatás)
A komponens a munkavállalóknak
nyújtott a veszélyhelyzettel
összefüggésben elrendelt
csökkentett munkaidős foglalkoztatás
támogatásának keresztül
segíti elő a munkahelyek
megőrzését.
A veszélyhelyzet idején
történő csökkentett
munkaidős foglalkoztatásnak a
Gazdaságvédelmi Akcióterv
keretében történő
támogatásáról
szóló 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelet
alapján a munkavállaló a
munkáltatóval az állami
foglalkoztatási szervként
eljáró fővárosi, megyei
kormányhivatalhoz együttesen
benyújtott kérelem alapján akkor
kaphatott támogatást, ha a
járvány miatt nehézségekkel
küzdő vállalkozások
leépítésének
megelőzése, a munkahelyek védelme
érdekében csökkentett munkaidőt
alkalmaztak.
A programban a munkáltatónak
vállalnia kellett, hogy nem szünteti meg a
munkavállaló munkaviszonyát a
támogatási idő (3 hónap)
és azt követő egy hónapban, az
állam pedig meghatározott
mértékben kompenzálja a
munkavállalónak a kieső
munkaidő miatti
bércsökkenését.
Támogatási kérelembe
benyújtására 2020. augusztus 31.
napjáig volt lehetőség.
A Strukturális
változásokhoz való
alkalmazkodás segítése projekt
eredményei
A projekt indulása óta országosan
több mint 189 ezer munkavállaló
munkahelyének megőrzését,
vagy újbóli elhelyezkedését
célzó támogatás
nyújtására került sor.
A program keretében lehetőség volt a
Gazdaságvédelmi akcióterv
részeként a Munkahelyvédelmi
bértámogatás programban 2020.
április 16-tól 2020. augusztus 31-ig
csökkentett munkaidős foglalkoztatás
támogatás iránt a
munkaadóknak és a
munkavállalóknak közösen
kérelmet benyújtani. A
támogatás 3 hónapra szólt,
Bács-Kiskun megyében összesen
8755 fő részére lett
folyósítva támogatás, ezzel
is hozzájárulva a munkahelyek
megőrzéséhez és
koronavírus okozta járványhelyzet
enyhítéséhez.
|